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TitleLiderazgo Revision
TagsLeadership Motivation Liderazgo y tutoría Ciência Autosuperación
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UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD METROPOLITANA METROPOLITANA DE DE MONTERREYMONTERREY

ÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVASÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

TRABAJO DE INVESTIGACIÓNTRABAJO DE INVESTIGACIÓN

PRESENTADO COMO REQUISITO PARCIALPRESENTADO COMO REQUISITO PARCIAL

TEMA: TEMA: LIDERAZGO LIDERAZGO EMPRESARIALEMPRESARIAL

PARA OBTENER EL TTÍTULO DE:PARA OBTENER EL TTÍTULO DE:

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASLICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PRESENTADO POR:PRESENTADO POR:

FRANCISCO JAVIER ANDRADE CAPISTRANFRANCISCO JAVIER ANDRADE CAPISTRAN

FERNANDO BRAVO HERNANDEZFERNANDO BRAVO HERNANDEZ

MONTERREY, NUEVO LEON 2011MONTERREY, NUEVO LEON 2011

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JEFE

• Existe por la autoridad.

• Considera la autoridad un privilegio de mando.

• Inspira miedo.

• Sabe cómo se hacen las cosas.

• Le dice a uno: ¡Vaya!

• Maneja a las personas como fichas.

• Llega a tiempo.

• Asigna las tareas.

LÍDER

• Existe por la buena voluntad.

• Considera la autoridad un privilegio de servicio.

• Inspira confianza.

• Enseña cómo hacer las cosas.

• Le dice a uno: ¡Vayamos!

• No trata a las personas como cosas.

• Llega antes.

• Da el ejemplo.

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

a) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al

grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones

culturales y significados que ahí existen.

b) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales

únicos, universales (estatura alta, baja, aspecto, voz, etc.) Sino que cada grupo

considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o

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BIBLIOGRAFIA

• UN LIDER COMO JESÚS

Autor: Ken Blanchard /Phil Hodges

Editorial EBENEZER/ Nelson/ Betania

Fecha Primera Edicion 11/11/2007

• LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Autor: Stephen R. Covey

Editorial PAÍDOS, SAICF

Ediciones Paídos Ibérica, S.A., 1989

• HAGA LO QUE HAY QUE HACER (Confronting Reality)

Autor: Larry Bossidy & Ram Charan

Editorial: NORMA

2005

• EL LIDER RESONANTE CREA MÁS

Autor: Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie Mckee

Segunda edición: marzo, 2004

Editorial DEBOLS!LLO (España)

• Thinking Partners, Inc, The leadership Coaching Company

Reflections For Exceptional Leaders

www.thinkingpartners.com

• LINCOLN Y EL LIDERAZGO

Autor: Donald T. Phillips

Editorial: Ediciones Deusto (Warner Books Company)

1993

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